Des garanties de qualité

L’emprunteur peut choisir une assurance externe au moment de la souscription du crédit, comme plus tard. Les banques ne peuvent plus s'opposer au libre choix par l'emprunteur de son contrat d'assurance de prêt immobilier, dès lors que le niveau de garantie est équivalent à celui de la banque.

Des garanties optimales pour protéger au mieux l'emprunteur et sa famille

Lorsque vous choisissez le contrat PRO BTP Assurance Emprunteur, vous n’achetez pas qu’un excellent tarif : ses garanties sont aussi parmi les plus couvrantes du marché.

La qualité d'un contrat d'assurance de prêt s'évalue principalement en examinant la garantie Incapacité de Travail (ITT) à partir de 4 critères primordiaux.

Les 4 points de comparaison sur l’ITT

		BONNE COUVERTURE	MAUVAISE COUVERTURE
Garantie Incapacité Temporaire de Travail	Franchise Incapacité Temporaire de Travail ⁽¹⁾	90 jours	120 jours ou plus
	Modalités d'Indemnisation ⁽²⁾	Forfaitaire	Indemnitaire (limitée à la perte de revenus)
	Maintien intégral de la garantie Incapacité ⁽³⁾	Toute situation	Uniquement si emploi ou prise en charge Pôle Emploi
	Définition Incapacité de Travail ⁽⁴⁾	Incapacité à exercer « sa » profession	Incapacité à exercer « toute » profession

		Le contrat PRO BTP Assurance Emprunteur répond à l'ensemble des critères déterminants pour souscrire un contrat de bonne qualité	La majorité des contrats bancaires présentent des garanties dégradées, inférieures aux normes du marché

(1) La franchise en ITT est de 90 jours : certains contrats proposent des délais de franchise plus longs, qui font que les assurés ne sont pris en charge que pour des arrêts de travail très prolongés (120 jours ou plus).
(2) Vous êtes couvert de manière forfaitaire, en ITT comme en IPT : cela signifie qu’en cas de sinistre, vous serez indemnisé à hauteur de la quotité souscrite, sans prise en compte de votre perte de revenus. Vous serez donc indemnisé même si vos revenus ne baissent pas.
(3) Vous êtes couvert quelle que soit votre situation professionnelle : certains contrats cessent de vous couvrir si vous n'exercez plus d'activité professionnelle, une situation qui peut s'avérer dangereuse en cas de cessation d'activité choisie (congé sabbatique, parental) ou subie (chômage). Ce n’est pas le cas du contrat PRO BTP Assurance Emprunteur, qui vous prend en charge quelle que soit votre situation professionnelle au moment du sinistre.
(4) Vous êtes couvert dès lors que vous ne pouvez plus exercer « votre profession » : à la différence de certains contrats bancaires, qui ne vous couvrent que si vous ne pouvez plus exercer « une profession » ou « toute profession ».

En plus, vous êtes couvert en cas de mi-temps thérapeutique : le contrat PRO BTP Assurance Emprunteur vous assure une prise en charge à 50 % si vous reprenez votre activité à mi-temps après un arrêt de travail indemnisé.

Jusqu’à quel âge l’assurance emprunteur PRO BTP Assurance Emprunteur vous couvre-t-elle ?

En cas de décès ou de perte totale et irréversible d'autonomie (PTIA) : prise en charge du capital restant dû (en proportion du taux de couverture choisi). Couverture jusqu'à 85 ans pour la garantie Décès et 70 ans (ou retraite/pré-retraite) pour la garantie PTIA.
En cas d'Incapacité Temporaire Totale (ITT) ou d'Invalidité Partielle ou Totale (IPT), jusqu'à la retraite ou pré-retraite.

Des garanties accordées pour toute la durée du prêt

Les garanties accordées à l'adhésion sont irrévocables : votre assurance est effective pendant toute la durée du prêt.

L'option Perte d'Emploi (PEM)

Cette garantie vous permet de :

percevoir une indemnisation d'un montant forfaitaire, choisi à la souscription, pouvant atteindre la totalité de la mensualité du prêt.
bénéficier d'une prise en charge jusqu'à 12 mois continus, après une franchise de 90 jours. Sur toute la détention du contrat, la durée d'indemnisation totale peut atteindre 48 mois (si plusieurs prises en charge).

Vous pouvez choisir l'option Perte d'emploi à la souscription du contrat PRO BTP Assurance Emprunteur ou, plus tard en complément de cette protection.
Cette option est ouverte à tous les salariés âgés de moins de 60 ans, exerçant à titre principal une activité en Contrat à Durée Indéterminée (CDI).
L'option perte d'emploi intervient jusqu'à 65 ans, notamment en cas de licenciement pour des raisons économiques ou encore d'un comportement fautif (hors faute lourde).

Note d’information PRO BTP Assurance Emprunteur Note d’information PEM